马来西亚推出CIDB建筑人员数字注册卡。整合身份认证 出勤与电子薪资

（吉隆坡4日讯）马来西亚正式推出马来西亚建筑工业发展局（CIDB）建筑人员新注册卡，这是一种多功能数字身份，整合了工人记录、工地出勤、电子钱包及薪资支付系统。

该计划由马来西亚工程部长拿督斯里亚历山大主持推介，是加强劳动力管理及保障《520号法令》下116万名注册建筑人员福利的重要举措。

这张新卡具备身份认证、通过马来西亚建筑工业发展局的 CIMS 系统进行数字化记录、基于二维码的工地出勤管理，以及电子钱包、本地与国际汇款、账单支付和奖励功能等金融服务。

上述整合使建筑工人的就业事务与金融服务——尤其是外籍工人——更加便捷、安全与透明。

其中一项核心功能是e-Wages 无现金薪资支付系统，确保工人获得公平、准时且可追踪的薪资发放。

雇主将薪资数据上传至系统后，款项将直接汇入工人的虚拟账户。

通过该系统，可减少薪资纠纷、提升劳工合规性，并支持环境、社会与治理（ESG）议程。e-Wages 试点项目已与五家建筑公司合作实施，涵盖279名工人。

通过数字化出勤功能，工地可实时验证工人身份并记录出勤情况，从而减少无证用工并强化行业治理。所收集的数据还将整合至建筑生产力系统（CPS），以支持劳动力规划、生产力预测以及未来对“绿色卡”合规性的监测。

亚历山大说，建筑劳动力交流中心有限公司（CLAB）将在未来五年内发挥更大作用，推动上述数字化功能的应用，并作为外籍劳动力管理的一站式中心。

他呼吁所有承包商和行业参与者全力支持这一数字化进程，迈向一个更加安全、透明且具竞争力的国家建筑生态体系。